近年来,旺苍县总工会围绕中心工作,服务发展大局,大力加强人才队伍建设,充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性,推动工会工作提质增效。

思想引领,加强宣传促影响。组织劳模工匠宣讲团深入企业、社区、学校等地,面向基层一线、职工群众进行宣讲,充分发挥先进模范示范引领作用,引导职工坚定不移听党话、跟党走,建新功。利用微信公众号等新媒体平台、职工书屋、职工驿站、新就业形态劳动者法治宣讲等大力宣传人才工作,积极宣传先进人才、突出人才,营造关心关爱人才工作,让人才工作贯穿于工会日常工作中。

技能提升,搭建人才成长新平台。通过举办川渝茶叶行业职工职业技能大赛、举行货车司机竞赛等,推动各行业岗位大练兵、技术大比武、素质大提升,以赛促学,营造高技能人才健康成长良好环境,引领广大职工在高质量发展主战场建功立业。

暖心服务,多措并举强保障。从建强组织、打造阵地、提供服务三方面入手,不断完善各项服务保障。大力推进新就业形态劳动者建会入会工作,发展新就业形态劳动者工会会员8000余人。打造城市劳动者服务站,为环卫工、快递员、农民工等户外劳动者提供“冬季取暖、夏日纳凉、歇脚喝水、随时充电”等暖心服务。落实困难职工帮扶机制,针对各基层工会生活困难、苦脏累险艰苦行业、见义勇为等先模人物、一线职工开展分类走访慰问,持续推进职工医疗互助保障工作,进一步落实职工互助互利、自我保障的健康防线。(何勤)